Sangat disarankan untuk menanyakan hasil interview. Hal ini bisa menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan yang Anda lamar. Namun, pastikan tetap memperhatikan etika dan sopan santun ketika menanyakan hasil interview, seperti tidak mengejar-ngejar atau mengirim pesan setelah jam kerja.
Berdasarkan jawaban tadi, saya sarankan untuk melakukan hal-hal berikut ini:
Konten
4 Cara Untuk Menanyakan Hasil Interview Tanpa Kehilangan Sopan Santun
1. Ajukan Pertanyaan Dalam Bentuk Formal
Pastikan Anda tidak terlalu serius dalam membuat pertanyaan, namun tetap formal. Gunakan bahasa yang sopan dan jelas. Buatlah pertanyaan sekali saja dan cobalah untuk tidak terlalu berulang-ulang.
2. Berikan Waktu Tunggu Yang Cukup
Cobalah untuk memberikan waktu tunggu yang cukup bagi pihak HRD untuk merespon Anda. Hindari untuk meminta informasi hasil interview secara terburu-buru, karena pihak HRD juga manusia biasa yang harus melaksanakan tugasnya dengan baik dan benar.
3. Jangan Terlalu Sering Menanyakannya
Jangan terlalu sering menanyakannya karena bisa membuat Anda tampak sebagai orang yang tidak sabaran dan tidak berdisiplin dalam bekerja nantinya jika Anda lulus interview dan diterima bekerja di perusahaan itu.
4. Tetap Bersikap Sabar
Tetap bersikap sabar dan tenang saat menanyakannya, karena pihak HRD juga pasti akan melayani pertanyaan Anda dengan baik meskipun mereka sedang sibuk dengan tugas lainnya. Jangan lupa juga untuk berterima kasih kepada mereka atas waktunya yang telah diberikan kepada Anda.
Kesimpulannya, penting bagi para pelamar kerja untuk tetap memperhatikan etika dan sopan santun ketika menanyakan hasil interview agar tidak merugikan diri sendiri di masa depan nanti jika mereka lulus interview dan diterima bekerja di perusahaan itu. “Ketika datang ke mengambil pekerjaan baru, kejujuran adalah satu-satunya cara” – Melissa Lefler
