Wawancara kerja bisa mengintimidasi, terutama ketika Anda ditanya mengapa Anda mengikuti rekruitmen tersebut. Penting untuk mempersiapkan diri dan memikirkan jawaban Anda sebelumnya.
Cara yang baik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan menjelaskan mengapa Anda cocok untuk rekruitmen tersebut dan mengapa Anda sangat menyukainya.
Dengan percaya diri dan persiapan yang matang, Anda bisa memberikan kesan yang baik pada pewawancara Anda. Mulailah dengan memberikan pengenalan tentang diri Anda dan pengalaman Anda yang relevan.
Konten
Jawaban Wawancara Kerja, Mengapa Anda Mengikuti Rekrutmen Ini
Kemudian, jelaskan mengapa Anda melamar pekerjaan tersebut dan apa yang Anda rasa bisa Anda bawa ke perusahaan.
Terakhir, tunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan dan organisasi. Dengan mengambil langkah-langkah ini, Anda dapat memastikan bahwa Anda membuat kesan yang kuat dan menjawab pertanyaan secara efektif.
Baca lebih lanjut untuk mempelajari langkah-langkah untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja secara efektif tentang mengapa anda mengikuti rekrutmen ini.
Cara menjawab dari wawancara mengapa anda mengikuti rekrutmen ini:
- Memahami peran pekerjaan dan keterampilan serta pengalaman yang diperlukan untuk posisi tersebut.
- Susun tanggapan Anda terhadap pertanyaan dengan berfokus pada keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dan mengapa hal itu membuat Anda sangat cocok untuk peran tersebut.
- Soroti mengapa Anda bersemangat tentang pekerjaan dan perusahaan.
- Akhiri tanggapan Anda dengan mengungkapkan keyakinan Anda pada kemampuan Anda untuk unggul dalam peran tersebut dan memberikan kontribusi positif kepada tim.
Sangat penting untuk memberikan jawaban yang tulus untuk pertanyaan ini. Anda harus menunjukkan dalam jawaban Anda bahwa Anda telah meneliti perusahaan, tahu apa yang mereka cari, dan mengapa kualifikasi Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan.
Selain itu, Anda harus memberikan penjelasan yang jelas mengapa Anda cocok untuk perusahaan tersebut. Anda juga harus bisa menunjukkan bagaimana Anda akan berkontribusi pada tim dan bagaimana Anda berencana untuk menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang Anda miliki.
Terakhir, Anda harus menyelesaikan jawaban Anda dengan menyatakan keinginan Anda untuk bergabung dengan perusahaan dan bekerja dengan tim.
Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, anda bisa improvisasi dengan contoh jawaban yang disediakan di bagian selanjutnya.
Contoh jawaban dari wawancara mengapa anda mengikuti rekrutmen ini?:
- Saya mengikuti rekrutmen ini karena saya bersemangat tentang bidang ini dan saya yakin saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk memberikan kontribusi positif kepada tim. Saya sangat senang dengan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang mutakhir dan inovatif, dan saya merasa yakin bahwa saya dapat membawa talenta saya untuk membantu tim meraih sukses.
- Saya sangat senang dengan prospek mengambil rekrutmen ini karena memungkinkan saya menggunakan keterampilan saya dengan cara baru dan membangun pengetahuan saya yang sudah ada. Saya yakin bahwa saya dapat membawa perspektif baru dan ide-ide inovatif ke dalam tim, dan saya ingin belajar dan tumbuh dalam kemampuan saya.
- Saya percaya bahwa saya memiliki kualifikasi unik untuk rekrutmen ini karena latar belakang dan pengalaman saya yang beragam. Saya memiliki kombinasi unik antara keterampilan teknis, kreatif, dan interpersonal yang saya rasa penting untuk peran ini. Saya yakin bahwa saya dapat menggunakan pengalaman saya untuk mengembangkan solusi inovatif dan menambah nilai bagi tim.
- Saya mengikuti rekrutmen ini karena saya termotivasi untuk bekerja di lingkungan di mana saya dapat tumbuh dan mengembangkan keterampilan saya. Saya bersemangat tentang bidang ini dan saya percaya saya dapat memberikan kontribusi positif kepada tim. Saya senang dengan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang hebat dan saya yakin bahwa saya dapat menggunakan keterampilan saya untuk membantu tim berhasil.
Alasan wawancara, mengapa anda mengikuti rekrutmen ini?
Alasan pertama yang harus diberikan adalah bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi peran tersebut.
Pastikan bahwa Anda dapat mengartikulasikan keterampilan ini dengan jelas. Selain itu, Anda harus menyebutkan bagaimana keterampilan Anda relevan dengan peran yang Anda ikuti rekrutmen-nya.
Hal ini akan membantu pemberi kerja untuk memahami mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Selanjutnya, Anda harus menekankan bagaimana Anda akan berkontribusi kepada perusahaan jika Anda mendapatkan pekerjaan itu.
Terakhir, fokuslah pada ambisi Anda dan bagaimana peran tersebut dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda.
Penting untuk dapat menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Berikan contoh yang jelas tentang bagaimana keterampilan, pengalaman, dan ambisi Anda cocok dengan peran yang Anda lamar. Melakukan hal itu akan membantu memberikan keyakinan kepada pewawancara bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Selanjutnya, kita akan membahas bagaimana alasan menjawab pertanyaan mengapa Anda mengikuti rekrutmen tersebut.
Contoh alasan dari wawancara mengapa anda mengikuti rekrutmen ini?
- Saya bersemangat tentang industri dan perusahaan. Saya percaya saya dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Saya juga tertarik untuk mempelajari keterampilan dan teknik baru yang akan berguna untuk peran tersebut.
- Saya memiliki kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan yang membuat saya cocok untuk peran ini. Saya yakin bahwa saya dapat dengan cepat memahami kebutuhan perusahaan dan memberikan hasil.
- Saya seorang self-starter yang termotivasi dan memiliki etos kerja yang kuat. Saya ingin mengambil lebih banyak tanggung jawab dan menjadi bagian dari tim yang sukses.
- Saya memiliki sikap positif dan saya senang dengan prospek bergabung dengan tim baru dan mempelajari hal-hal baru. Saya yakin saya dapat menambah nilai bagi organisasi dan menjadi aset bagi tim.
Dengan berfokus pada keterampilan, pengalaman, dan kebutuhan perusahaan, Anda memiliki kesempatan untuk meyakinkan pewawancara bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk peran tersebut.
Dengan mempresentasikan kualifikasi Anda dengan cara yang percaya diri namun rendah hati, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan. Penting untuk bersikap jujur, tulus dan antusias saat menjawab pertanyaan ini. Dengan pendekatan ini, Anda akan siap untuk lulus wawancara.
